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员工关怀

官网登录365wm集团自成立以来,始终将人才作为第一资源,把人才建设工作放在科学发展的优先位置,坚持“重视人才、关心人才、服务人才、用好人才、肯定人才”的理念,真正做到了工作上创造条件、生活上关心照顾,成长上充分培养、思想上主动引导,有效激发了人才的工作热情和创新活力,使广大人才在官网登录365wm集团提供的大平台上能够大展拳脚、放手拼搏、实现梦想,实现了企业和职工发展“双赢”局面。

营造良好且安全的工作环境

增加办公区域绿色植物的数量和面积,建立安全、舒适的办公环境。建员工食堂,积极规范食堂管理制度,完善厨房设施设备,强化食品安全,提高饭菜质量,明确职工食堂服务意识,提升服务水平。

提高员工的归属感

努力构建“家”的企业文化,让员工在企业中感受到“家”的温暖。完善工会组织,设立“职工之家”。除了在节日、生日给予员工相应的关怀和关注,还会关心员工的家庭成员,做好家属心理建设工作。定期举办员工家庭活动、亲子活动。对于员工家庭存在的困难,企业尽量给予帮助。

重视员工的职业规划

集团协助员工规划其生涯发展,并为员工提供必要的教育、培训、轮岗等发展机会,建设人才培训体系,设置清晰的岗位晋升规则,促进员工职业生涯目标的实现。

关心员工身心健康

设置员工健身房、母婴室、心理疏导室等。切实关爱职工心理,帮助职工树立心理健康意识,加强心理健康服务,开展心理疏导,多举措关怀职工心理健康。不定期请医生上门给员工坐诊,给员工看病就医和调理身体带来便利。建立兴趣小组或协会,开展工作竞赛、文体活动等。发放部门旅游经费,组织团队建设,安排员工出游活动,调节员工身心状态,营造良好的工作气氛。

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